在产业升级与技术迭代的浪潮中，企业与职业教育的深度融合已成为推动高质量发展的重要引擎。河北蓝带作为区域重点企业，直面一线技术岗位的挑战，提出了焊工、电工、叉车工等岗位的精准培训需求。

滦州市职教中心以此为切入点，启动“中职技术人员企业浸润式研修计划”，打通产教融合的“最后一公里”，赋能企业提质增效。10月31日，学校选派杨海芳、史连成、吴志刚、贾开、杨玉韬等相关专业骨干教师进驻蓝带集团，开启专项研修活动。

聚焦痛点：从“会操作”到“精技能”

焊工岗位研修

针对当前初级、中级焊工面临焊接质量不稳定、新材料焊接技术不熟等难题，依托企业真实工件与产线，研修活动重点强化焊条电弧焊、氩弧焊的基础理论与实操训练，帮助员工掌握不锈钢、铝合金等新材料的焊接工艺，实现从“能焊”到“焊好”的跨越。

电工岗位研修

针对电气故障排查效率低、自动化系统理解不深、图纸识读能力弱等问题，研修内容围绕弱电系统、PLC控制原理、电气图纸解析展开。同时植入预防性维护理念，为企业构建更可靠的设备管理体系。

叉车岗位研修

针对操作不规范、效率低、保养意识不足等叉车工亟待突破的瓶颈，研修以安全法规为基石，融入高效堆垛技巧、车辆点检流程及故障预判方法。同时，强化规范意识，让每一声引擎轰鸣都传递安全与效率的平衡。

共赢未来：职教与产业“双向奔赴”

对于中职学校，此次研修是优化课程体系、提升师资实战能力的契机；对于企业而言，则是夯实人才梯队、降低运营风险的战略投资。通过校企联合研修，不仅为教师赋予市场认可的“技能护照”，更为企业沉淀一支“懂理论、精操作、能创新”的技术骨干队伍。

产教融合是技术赋能与人才共生的生态构建。滦州市职教中心将以此次研修为新起点，以企业岗位需求为导向，以浸润式研修为路径，坚持走产教融合、校企合作发展道路，让产教融合成为推动学校高质量发展的强大引擎，让校企合作成为服务区域经济发展的坚实桥梁。

编辑：张玉芳

审核：蔡宗海

来源：滦州职教中心

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